Нашето обещание за по-добър свят

Нашата мисия е не само да доставяме свежи и здравословни продукти до крайния потребител. Нашата мисия е да доставяме най-свежите и здравословни продукти, произведени по най-природосъобразния начин. 

Ние от Bonduelle вярваме, че природата е нашето бъдеще, затова дадохме и обещание. Наричаме го „Протоколът Б!“ - нашият ангажимент към планетата, храната и хората.

Компания с положително въздействие

Днес повече от всякога извънредната климатична ситуация изисква компаниите да превърнат устойчивото развитие в част от своята мисия. Това се изразява по различни начини - ограничаване вредното въздействие върху околната среда и отговорно действие. Здравната криза показа, че компаниите трябва да играят основна роля в създаването на по-приобщаващ и по-справедлив свят.

Като участник в агробизнеса, Bonduelle иска да проправи пътя за преход към диети на растителна основа за благосъстоянието на планетата и нейните жители, като се ангажира с процес, който ще я направи сертифицирана "Б корпорация" (B Corp.) с положителен икономически модел за всички заинтересовани страни.

Сертификата "Б корпорация"

Промяната винаги е свързана с конкретни ангажименти - такива, които са определени, оценени и признати от сертифициращия орган „B Corp“. След одит и оценка на въздействието, „B Corp.“ издава сертификат на компании, „които желаят да допринесат положително за обществото и не се стремят да бъдат най-добрите в света, а ЗА света!“ (https://bcorporation.eu/). Компаниите със сертификат също се превръщат в модели за подражание за други несертифицирани и проправят пътя за тях.

Ние виждаме сертифицирането си като „B Corp.“ като страхотна стъпка за структуриране на социалната и екологична трансформация на компанията. Ангажиментът ни да се сертифицираме като "Б корпорация" е възможност да се включим стъпка по стъпка в задълбочената промяна на културата на нашата компания - от управлението на текущите дела до преосмислянето на нашите процеси по ефективност.

“Протоколът Б”: нашите ангажименти за 2025

От самото си създаване Bonduelle култивира уважението към околната среда и поставя човека в основата на компанията във всички страни, в които работи. С „Протоколът Б!“ компанията иска да наблегне на своите най-важни ценности: подкрепа за местната заетост, сигурност на работното място, здравето, удоволствието, топлината и участието в местните общности. Всичко това винаги със същата силна амбиция да допринасяме за благосъстоянието чрез храна на растителна основа и дейности, съобразени с уважението към човека, биоразнообразието и околната среда.

Разкрит през 2019 г., „Протоколът Б!“ е основан върху три неща: храната, хората и планетата!

С грижа за планетата

Bonduelle се ангажира да бъде по-добра компания за планетата чрез подобряване на въздействието си върху околната среда, практикуване на отговорно земеделие, както и подпомагане на научни изследвания в полза на нови техники за отглеждане, подготовка и продажба на нашите продукти.

Какви са конкретните цели за бъдещето на Bonduelle?

- 100% от земите ни да са обработени с алтернативни техники на обработка до 2025 г.

- 20% намаляване на нашите емисии на парникови газове до 2035 г.

- 100% рециклируеми или многократно използвани опаковки до 2025 г.!

Да бъдем добри за храната

Bonduelle също се ангажира да има положително въздействие върху храненето, като подкрепя споделените здравословни хранителни навици.

Искаме да повлияем положително на хранителните навици за бъдещето „по-добро хранене“. За целта поемаме ангажимента 100% от нашите марки да имат положително въздействие и подкрепяме добрите хранителни практики с фондацията „Louis Bonduelle“.

Да бъдем добри за хората

Основните приоритети за Bonduelle включват поддържане на най-добрата степен на благосъстояние за нашите общности и осигуряването на най-добрите условия за здраве и безопасност на работното място. Всички наши служители се възползват от професионална среда, която подсигурява тяхната физическа и психическиа безопасност. Ето защо Bonduelle си поставя амбициозна, но съществена цел: постигане на 0 злополуки с медицински отпуск най-късно до 2025 г. Тази цел включва всички, които работят в дружеството, независимо от техния договор.

Освен това през 2025 г. 100% от работните пространства на Bonduelle ще бъдат включени в местни проекти, което ще направи служителите актични участници в местните общности, отдадени на позивитвната трансформация на компанията.

Създаването на движение с други големи компании

За да стигнем още по-далеч, ние от Bonduelle създадохме движението “B Movement Builders” заедно с пет други международни компании. Целта на движението е интеграцията на големи организации в „B Corp.“, като по този начин се създаде конгломерат от компании, ангажирани с устойчивото развитие. Подкрепяме движението „B Corp.“ не само, за да се превърнем в компания с положително въздействие, но и да бъдем компания, която създава положително въздействие за другите.

„През 2021 г. “B Movement Builders” има смисъл повече от всякога и се надяваме, че тази инициатива ще привлече и други участници след нас. Компаниите могат да бъдат мощна сила за колективни промени и ангажираност ”, коментира Anne-Sophie Fontaine - вицепрезидент по КСО и комуникация на Bonduelle.